Brain-based Conversation Skills

Brain-based Conversation Skills -ohjelman laajuus on 2+2 lähipäivää. Ohjelmaan sisältyy myös itseopiskelua.

Arjen coaching-taidot ja valmentava vuorovaikutus ja esihenkilötyö. Ohjelma sopii kaikille! Ja erityisesti ihmisille, joiden työssä vaaditaan erinomaisia yhteistyö-, muutos- ja vuorovaikutustaitoja.

Brain-based Conversation Skills on intensiivinen syväsukellus brain-based coachingiin ja antaa erinomaiset valmiudet soveltaa brain-based coachingia arjen keskusteluissa.

Opit käymään tavoitteellisia keskusteluja, joiden avulla syntyy oivalluksia, motivoitunutta toimintaa, oppimista ja uusia hyödyllisiä tapoja ja tottumuksia. Ohjelma soveltuu erinomaisesti valmentavan johtamisen taitojen kehittämiseen.

Brain-based Conversation Skills -ohjelman käytyäsi

• Osaat auttaa toisia saamaan oivalluksia, oppimaan ja luomaan uusia tapoja ja tottumuksia.

• Osaat tuoda brain-based coachingin periaatteet ja työkalut osaksi arjen keskustelujasi.

• Osaat fasilitoida tuloksellisia coaching-keskusteluja, joissa on selkeä rakenne.

Oppimistasi koulutuksen aikana tukevat kattava ja laadukas tukimateriaali, käytännön harjoittelu, henkilökohtainen palaute coachauksestasi sekä kattava oppimisympäristö itseopiskeluun. Saat käyttöösi työkaluja ja tekniikoita, joita on helppo soveltaa käytäntöön – vaikka sinulla ei olisi aikaisempaa kokemusta coachaavan otteen soveltamisesta.

Ohjelman opetuskieli on suomi ja valmennusmateriaali on englanniksi. Keskeinen coaching-sanasto on saatavilla myös suomeksi.

Brain-based Conversation Skills -ohjelma sisältää 30+ koulutustuntia (ICF Continuing Education).

Brain-based Conversation Skills (2 day f2f workshop + 2 day f2f workshop)

Learning objectives:

1. Help others generate insight, learning and new habits
2. Integrate a brain-based coaching approach into your everyday conversations
3. Confidently facilitate structured coaching conversations

Module 1: Introduction to coaching
Module 2: Brain-Based Communication
Module 3: Facilitate insight
Module 4: The Dance of Insight™
Module 5: Insight to Action
Module 6: Emotion Regulation
Module 7: Action to Habit
Module 8: Elements of insightful conversations

Hintakategoriat

• 2.900€ (+ alv) – työnantajasi maksaa osallistumisesi
• 1.900€ (+ alv) – olet pienyrittäjä ja voit tehdä alv-vähennyksen
• 1.900€ (sis. alv) – maksat osallistumisesi yksityishenkilönä etkä voi tehdä alv-vähennystä

Early bird -alennus -10%. Tsekkaa alennuksen voimassaolo kunkin ohjelman kohdalta.

Kun kaksi henkilöä tai useampia henkilöitä ilmoittautuu valmennukseen yhdessä, kaikkien osallistumismaksusta vähennetään 10%.

• 2 + 2 lähipäivää

• Kattava koulutus- ja coachingmateriaali

• Paljon käytännön harjoittelua

• Henkilökohtainen palaute coachauksestasi

• Laaja digitaalinen oppimisympäristö itseopiskeluun

• 33,5 koulutustuntia (ICF Continuing Coach Education)

• Todistus ja digital badge, jota voit käyttää omassa markkinoinnissasi

• Kansainvälisen brain-based coaching -yhteisön jäsenyys

• Mahdollisuus jatkaa myöhemmin Brain-based Coaching Certificate -ohjelmassa

• Kokoushotelli HUONEEN laadukkaat tarjoilut lähipäivien aikana: aamiainen, lounas, välipala ja kahvi/tee

Kaikki lähijaksot pidetään Helsingissä Tapahtumahotelli Huoneella.

International Coaching Federation (ICF) on kansainvälinen coach-ammattilaisten yhteisö, johon kuuluu yli 50 000 jäsentä globaalisti 150 maassa. ICF sertifioi coacheja ja akkreditoi coaching-koulutusohjelmia.

Brain-based Conversation Skills -ohjelma on ICF:n akkreditoima (30+ ICF Continuing Coach Education -koulutustuntia). Näitä koulutustunteja voi käyttää esimerkiksi olemassa olevan ICF-sertifioinnin uusimiseen.

Brain-based Conversation Skills -ohjelman jälkeen voit halutessasi jatkaa coaching-opintojasi Brain-based Coaching  Certificate -ohjelmassa, joka on ollut ICF:n akkreditoima vuodesta 1998 asti. Brain-based Coaching Certificate -ohjelmalla on ICF:n Level 1 -akkreditointi, ja ohjelmasta saa ICF:n Associate Certified Coach (ACC) -sertifikaattia varten:

• 60+ tuntia coaching-koulutusta

• 10 tuntia mentorointia

• Mahdollisuuden suorittaa näyttökoe ohjelman lopussa

Brain-based coaching -lähestymistapaa on kehitetty jo yli 25 vuoden ajan nimenomaan modernin neurotieteen näkökulmasta.

Avainkysymyksiä ovat mm.

• mitä tarvitaan aivojen näkökulmasta, jotta ihminen on tilassa, jossa hän ylipäätään voi oppia uutta

• miten oivallus todellisuudessa syntyy ja miten oivallusta voi tehokkaasti fasilitoida

• miten saadaan aikaan myönteistä omaehtoista muutosta nopeimmalla mahdollisella tavalla, ja

• miten uusien oivallusten luoma en energia kannattaa suunnata niin, että alkaa syntyä uusia tapoja ja tottumuksia.

Tuore tutkimus tuo ”kovan” luonnontieteellisen selitysmallin perinteisesti ”pehmeinä” pidettyihin teemoihin, kuten toimiva vuorovaikutus ja yhdessä onnistuminen. Eikä siinä vielä kaikki: neurotieteellisen lähestymisen kiistaton vahvuus on osoittaa, mikä coachingissa toimii ja miksi. Tämä auttaa oppimaan coachaavaa vuorovaikutusta ratkaisevasti paremmin kuin jos tätä tietoa ei olisi käytettävissä.

Aivoymmärrys auttaa myös hahmottamaan, miten ja miksi erilaiset coaching-menetelmät toimivat ja miksi jotkut menetelmät eivät ehkä toimi niin hyvin. Aivoymmärrys on ikään kuin coachingin – ja kaiken muunkin tavoitteellisen vuorovaikutuksen – käytännöllistä metaosaamista.

NeuroLeadership Institute ja sen perustaja David Rock ovat luoneet luoneet brain-based coaching -lähestymistavan ja neuroleadership-termin, eli coaching-ohjelmassamme pääsee tiedon alkulähteille. NeuroLeadership Institute on kehittänyt Brain-based coaching -lähestymistapaa jo yli 25 vuoden ajan nimenomaan modernin neurotieteen näkökulmasta. Ohjelmamme on käynyt Suomessa yli 500 ja maailmalla yli 25.000 osallistujaa.

Toistuva palaute, jonka kuulemme useampia Suomessa tarjolla olevia coaching-koulutuksia käyneiltä osallistujiltamme on, että työkalupakkimme on vertaansa vailla. Työkaluja löytyy coaching-vuorovaikutuksen, toimivan coaching-session ja tuloksekkaan coaching-prosessin näkökulmasta. Olemme siis työkalullistaneet toimivaa coachingia siten, että se olisi mahdollisimman helposti opittavissa ja että coaching-työssä pääsisi vauhtiin ja onnistumisiin ilman vuosien oppimispolkua.

Menetelmien ja työkalujen tarkoitus ei suinkaan ole kahlita coachia toimimaan jonkin määrätyn sapluunan mukaisesti, vaan tarkoitus on luoda vankka perusta ja vapauttaa coach käyttämään luovuutensa ja kapasiteettinsa valmennettavan tukemiseen parhaalla mahdollisella tavalla.

Lisäksi osallistujamme arvostavat käytännönläheistä aivoymmärrystä, joka ohjelman aikana kehittyy. Brain-based coachingin periaatteita, malleja ja työkaluja voi soveltaa varsinaisen coaching-työn lisäksi kaikkeen tavoitteelliseen vuorovaikutukseen, niin työpaikalla kuin sen ulkopuolellakin.

Lähes jokainen osallistujamme mainitsee ohjelman päättyessä, että yksi suurimpia hyötyjä ohjelmasta on ollut oman itsensä äärelle pysähtyminen, omien merkityksellisten päämäärien ja tavoitteiden kirkastuminen ja käytännön toimiin johtaneet oivallukset, joita ohjelman aikana tapahtuvassa coaching-työskentelyssä syntyy.

Brain-based coaching -ohjelmissamme oppii siis syvällisesti aivoymmärrykseen perustuvan tavan fasilitoida myönteistä kestävää muutosta.  Brain-based coaching -pohjan päälle on halutessaan helppo ottaa haltuun toisia coaching-metodeja, ja aivoymmärryksen tuoman metaosaamisen kautta on mahdollista arvioida aivan uudella tasolla muiden metodien toimivuutta ja sopivuutta omaan coaching-otteeseen.

Tieteellisestä taustasta huolimatta brain-based coaching -ohjelmamme ovat perusluonteeltaan ennen kaikkea käytännönläheisiä ja coaching-taitojen oppimiseen tähtääviä ohjelmia. Painotus on siis käytäntöön viemisessä konkreettisin keinoin, ei niinkään tutkimusnäytön syvällisessä läpikäynnissä. Koulutusmateriaali sisältää viitteitä tutkimuksiin, joihin on mahdollista perehtyä ohjelman ohessa.

Ota meihin yhteyttä, jos haluat lisätietoja tai sinulla on jotain kysyttävää ohjelmistamme. Tavoitat meidät

• meilitse info @ neuroleadership.fi
• tämän sivun alareunan yhteydenottolomakkeella
• chatti-toiminnon kautta (vihreä painike oikeassa alareunassa)